Les stratĂ©gies d’entreprise

L’entreprise a le choix entre un certain nombre d’options stratĂ©giques.

OPTIONS STRATÉGIQUES :

=> La stratégie de croissance :

  1. croissance interne
  2. croissance externe

=> La stratégie générique :

  1. La stratégie de différenciation
  2. La stratégie de domination par les coûts (minimise/comprime les coûts)
  3. La stratégie de focalisation ou de concentration ou de niche

=> La stratégie de répartition dont les modalités sont

  1. Sous - traitance
  2. Co - production
  3. Commission
  4. Cession de licence
  5. Concession
  6. Franchise

=> La stratĂ©gie d’intĂ©gration : Filière

STRATÉGIE DE CROISSANCE :

=> Croissance interne (Investissement de capacité ou expansion * Emploi augmente *, de remplacement * Emploi reste constant *, de productivité/innovation * Emploi diminue *)

Financement :

  1. Emprunt
  2. Carte bancaire
  3. Augmentation de capital
  4. Autofinancement
  5. Subventions

Avantages :

  1. Augmentation de la taille : Economie d’Ă©chelle
  2. Enrichissement des actionnaires
  3. Augmentation de la richesse et du pouvoir des dirigeants
  4. Offre de possibilités de carrières pour les salariés

Limite :

  1. Possibilité de financement

=> Croissance externe : Se réalise grâce au transfert de propriété

L’entreprise reprend des capacitĂ©s de production dĂ©jĂ  existante

Modalités :

  1. Fusion / Absorption : a + b -> A | Montage juridique
  2. Fusion / RĂ©union : A + B -> C | OPE (Offre publique d’Ă©change)
  3. Apport partiel d’actif | OPA (Offre publique d’achat)

Avantages :

  1. Opérations rapides
  2. Acquisition rapide des parts du marché
  3. Accès rapide aux technologies
  4. Diversification
  5. Synergie

Limites :

  1. Différences de culture
  2. Coûts sociaux de restructuration

Les stratĂ©gies gĂ©nĂ©riques : selon PORTER, l’Ă©tat de la concurrence dans un secteur donnĂ© dĂ©pend de 5 forces fondamentales :

  1. La menace de nouveaux entrants
  2. Le pouvoir de négociation des clients
  3. Le pouvoir de négociation des fournisseurs
  4. La menace des produits de substitution
  5. L’intensitĂ© de la concurrence

Pour faire face avec succès aux 5 forces précédentes, les entreprises pourront, selon PORTER, suivre une des trois stratégies génériques.

LES STRATÉGIES GÉNÉRIQUES :

=> Stratégie de différenciation : L'entreprise donne à son offre une spécificité qui la différencie de ses concurrents.

Elle peut fonder un avantage concurrentiel sur d’autres Ă©lĂ©ments que le prix.

  1. Qualité des produits
  2. Conditionnement
  3. Esthétique
  4. Service accompagnant et suivant la vente (exemple téléphones portables)
  5. DĂ©lai de livraison
  6. L’image

Avantages :

  1. Protège l’entreprise de la concurrence
  2. Fidélisation de la clientèle
  3. DĂ©fense contre les produits de substitution
  4. Le consommateur est disposĂ© Ă  payer un prix supĂ©rieur d’oĂą l’importance de l’image

Risques :

  1. Le facteur de différenciation peut se banaliser avec le temps
  2. L’Ă©cart de prix peut paraĂ®tre excessif

=> StratĂ©gie de domination par les coĂ»ts : L’entrprise minimise ses coĂ»ts complets pour s’assurer une position favorable par rapport aux concurrents. COMMENT ?

Par :

  1. Des Ă©conomies d’Ă©chelles
  2. L’effet d’expĂ©rience
  3. Le contrôle des coûts et des frais généraux
  4. L’Ă©vitement des clients marginaux
  5. Minimiser les coûts (R&D, de fortes ventes et les publicités)

Avantages :

  1. DĂ©fense contre les aggressions
  2. Importants obstacles Ă  l’entrĂ©e
  3. Profits supérieurs à la moyenne des secteurs

Risques :

  1. Le progrès technique qui annihile les investissements passĂ©s ou l’effet d’apprentissage

=> StratĂ©gie de focalisation ou de concentration ou de niche : Avec cette stratĂ©gie, l’entreprise se concentre sur un segment du marchĂ© oĂą sa rentabilitĂ© sera plus forte que celle de ses concurrents prĂ©sent sur l’ensemble des segments. On parle aussi de stratĂ©gie de niche. Dans cette stratĂ©gie, l’entreprise vise soit un groupe de clients, soit une gamme de produits, soit une zone gĂ©ographique.

Avantages :

  1. Adapté aux PME qui disposent de ressources limitées (pas trop de moyens)
  2. Pas de seuil de taille pour que cela fonctionne

Risques :

  1. Risque de stratégie de diminution par les coûts
  2. Risque de différenciation