Les stratĂ©gies d’entreprise
L’entreprise a le choix entre un certain nombre d’options stratĂ©giques.
OPTIONS STRATÉGIQUES :
=> La stratégie de croissance :
- croissance interne
- croissance externe
=> La stratégie générique :
- La stratégie de différenciation
- La stratégie de domination par les coûts (minimise/comprime les coûts)
- La stratégie de focalisation ou de concentration ou de niche
=> La stratégie de répartition dont les modalités sont
- Sous - traitance
- Co - production
- Commission
- Cession de licence
- Concession
- Franchise
=> La stratĂ©gie d’intĂ©gration : Filière
STRATÉGIE DE CROISSANCE :
=> Croissance interne (Investissement de capacité ou expansion * Emploi augmente *, de remplacement * Emploi reste constant *, de productivité/innovation * Emploi diminue *)
Financement :
- Emprunt
- Carte bancaire
- Augmentation de capital
- Autofinancement
- Subventions
Avantages :
- Augmentation de la taille : Economie d’Ă©chelle
- Enrichissement des actionnaires
- Augmentation de la richesse et du pouvoir des dirigeants
- Offre de possibilités de carrières pour les salariés
Limite :
- Possibilité de financement
=> Croissance externe : Se réalise grâce au transfert de propriété
L’entreprise reprend des capacitĂ©s de production dĂ©jĂ existante
Modalités :
- Fusion / Absorption : a + b -> A | Montage juridique
- Fusion / RĂ©union : A + B -> C | OPE (Offre publique d’Ă©change)
- Apport partiel d’actif | OPA (Offre publique d’achat)
Avantages :
- Opérations rapides
- Acquisition rapide des parts du marché
- Accès rapide aux technologies
- Diversification
- Synergie
Limites :
- Différences de culture
- Coûts sociaux de restructuration
Les stratĂ©gies gĂ©nĂ©riques : selon PORTER, l’Ă©tat de la concurrence dans un secteur donnĂ© dĂ©pend de 5 forces fondamentales :
- La menace de nouveaux entrants
- Le pouvoir de négociation des clients
- Le pouvoir de négociation des fournisseurs
- La menace des produits de substitution
- L’intensitĂ© de la concurrence
Pour faire face avec succès aux 5 forces précédentes, les entreprises pourront, selon PORTER, suivre une des trois stratégies génériques.
LES STRATÉGIES GÉNÉRIQUES :
=> Stratégie de différenciation : L'entreprise donne à son offre une spécificité qui la différencie de ses concurrents.
Elle peut fonder un avantage concurrentiel sur d’autres Ă©lĂ©ments que le prix.
- Qualité des produits
- Conditionnement
- Esthétique
- Service accompagnant et suivant la vente (exemple téléphones portables)
- DĂ©lai de livraison
- L’image
Avantages :
- Protège l’entreprise de la concurrence
- Fidélisation de la clientèle
- DĂ©fense contre les produits de substitution
- Le consommateur est disposĂ© Ă payer un prix supĂ©rieur d’oĂą l’importance de l’image
Risques :
- Le facteur de différenciation peut se banaliser avec le temps
- L’Ă©cart de prix peut paraĂ®tre excessif
=> StratĂ©gie de domination par les coĂ»ts : L’entrprise minimise ses coĂ»ts complets pour s’assurer une position favorable par rapport aux concurrents. COMMENT ?
Par :
- Des Ă©conomies d’Ă©chelles
- L’effet d’expĂ©rience
- Le contrôle des coûts et des frais généraux
- L’Ă©vitement des clients marginaux
- Minimiser les coûts (R&D, de fortes ventes et les publicités)
Avantages :
- DĂ©fense contre les aggressions
- Importants obstacles Ă l’entrĂ©e
- Profits supérieurs à la moyenne des secteurs
Risques :
- Le progrès technique qui annihile les investissements passĂ©s ou l’effet d’apprentissage
=> StratĂ©gie de focalisation ou de concentration ou de niche : Avec cette stratĂ©gie, l’entreprise se concentre sur un segment du marchĂ© oĂą sa rentabilitĂ© sera plus forte que celle de ses concurrents prĂ©sent sur l’ensemble des segments. On parle aussi de stratĂ©gie de niche. Dans cette stratĂ©gie, l’entreprise vise soit un groupe de clients, soit une gamme de produits, soit une zone gĂ©ographique.
Avantages :
- Adapté aux PME qui disposent de ressources limitées (pas trop de moyens)
- Pas de seuil de taille pour que cela fonctionne
Risques :
- Risque de stratégie de diminution par les coûts
- Risque de différenciation